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聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣工作人員招聘簡章

作者:宏遠(yuǎn)物業(yè) 來源:宏遠(yuǎn)物業(yè) 時(shí)間:2022-03-24 16:10:12 瀏覽次數(shù):

宏遠(yuǎn)物業(yè)

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘工作人員,并通過勞務(wù)派遣的方式派遣到聊城宏遠(yuǎn)物業(yè)管理有限公司工作,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派且無不良信用記錄。

(二)具備正常履行本崗位職責(zé)所需的身體條件及其他條件。

(三)有下列情形的人員,不得報(bào)名:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘人員數(shù)量及要求

序號

部門

崗位

招聘人數(shù)

崗位要求

薪酬待遇

1

客服部

客服

5

1、年齡25-35周歲,中專或高中以上學(xué)歷; 

2、有豐富的物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),品德良好,具有較強(qiáng)的溝通能力,能熟練操作管理軟件,熟悉文檔管理程序; 

3、具有物業(yè)管理員資格證書優(yōu)先。

2000-2700元/月

2

安全管理部

安全管理員

26

1、初中及以上學(xué)歷;

2、年齡55周歲以下(19651216日以后出生);

3、身體健康,反應(yīng)敏捷,無不良記錄;

4、退伍軍人優(yōu)先。

2000-2450元/月

3

環(huán)境管理部

保潔/綠化

30

1、初中及以上學(xué)歷;

2、年齡55周歲以下(19651216日以后出生);

1600-2000/月

4

工程管理部

工程人員

9

1、高中或中專及以上學(xué)歷;

2、年齡50周歲以下(1970年12月16日以后出生);

3、具有電工證或工程相關(guān)操作上崗證者優(yōu)先。

2450-2900/月

合計(jì)

70

 

 

三、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年3月24日-2022年4月16日17:30結(jié)束(受理時(shí)間8:30-12:00;14:00-17:30,周日及法定節(jié)假日不受理)    

    報(bào)名地點(diǎn):星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)

四、聘用程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,1寸免冠照片1張。審核原件,留存復(fù)印件。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,將對報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)通過面試考察后,決定聘用。

五、薪酬待遇及試用期

(一)聘用人員與聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(勞務(wù))合同,試用期2天,試用期過后辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(二)單位不招收兼職人員。

六、其他

(一)應(yīng)聘者須對自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消上崗資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(勞務(wù))關(guān)系。   

(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

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聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司

2022324


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