聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員，并通過勞務派遣的用工形式到聊城市東昌府人民醫(yī)院工作，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘范圍和條件：

（一）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具有適應崗位所需的身體條件；

（三）有下列情形之一的人員不得報名：

刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；黨紀處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及人數(shù)：

三、報名方式：現(xiàn)場報名 

報名時間：2022年3月18日-2022年3月31日17:00結(jié)束（受理時間8:30-12:00；14:00-17:00，周日不受理。）

現(xiàn)場地點：星光大廈七樓707室（東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓）

四、資格審查 

（一）現(xiàn)場報名。應聘者現(xiàn)場填寫《應聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份，學信網(wǎng)教育部學籍報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復印件。

（二）資格審查。報名結(jié)束后，對報考人員資格進行集中審查。

（三）核發(fā)準考證。對資格審查合格者，電話通知本人領取準考證。準考證須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有效身份證件領取，逾期不領者視為放棄考試。核發(fā)準考證時間另行通知。

應聘人員要仔細閱讀本公告，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。（溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點；與任何培訓機構(gòu)均沒有合作關系，謹防上當受騙?。?/span>

五、聘用程序 

（一）閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進行。崗位基礎知識及專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。

根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例，確定進入面試范圍的人員；達不到面試比例，按實有考生進行面試。

（二）組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分?？忌赏辉u委組負責面試。面試時間以面試通知為準。

按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（三）考察體檢。

按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。

對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。 體檢按照國家有關標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

（四）決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期 

（一）助理護士、康復治療師、醫(yī)保審核員待遇為：崗位月工資2300元（含個人五險部分），單位予以繳納社會保險，其中試用期3個月。工作滿一年后經(jīng)考試考核合格，可適當上調(diào)工資標準?？祻椭委煄煹诙觊_始計取績效工資，助理護士、醫(yī)保審核員第三年開始計取績效工資，績效工資根據(jù)所在科室實際情況發(fā)放。

（二）單位不招收兼職人員，聘用人員與聊城市三實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。所有聘用人員，須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

七、其他 

（一）應聘者必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關系。

（二）應聘者提供的材料，將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（三）應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

咨詢電話：0635-8325199 （三實人力）

聊城市三實人力資源服務有限公司

2022年3月18日

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