聊城市三實人力資源服務有限公司
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來源: 時間:2023-05-18 15:43:22 瀏覽次數:
聊城市財信東晟置業(yè)有限公司(簡稱“東晟置業(yè)”),注冊資本5000萬,是隸屬于聊城市財信城市發(fā)展有限公司的國有控股子公司,主營房地產開發(fā)經營;土地整治服務;住房租賃;非居住房地產租賃;房地產業(yè)務咨詢;物業(yè)管理;以自有資金從事投資活動;市政工程、園林綠化工程、橋梁工程、建筑物拆除(爆破除外)工程施工。為滿足公司發(fā)展和工作需要,委托聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質,品行端正,作風正派且無不良信用記錄。
(二)具備崗位所需要的其他任職條件,身體健康,符合崗位聘用標準。
(三)有下列情形的人員,不得報名:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、法律規(guī)定的其他情形人員。
二、招聘人員數量及要求
序號 |
部門 |
崗位 |
人數 |
學歷 |
專業(yè) |
年齡 |
崗位要求 |
1 |
品質管理部 |
品質管理 |
1 |
本科及以上 |
工程管理或土木工程等相關專業(yè) |
40周歲以下 |
1、具有10年以上房地產公司工作經驗,3年以上區(qū)域或集團平臺同崗位管理經驗,至少一個項目的完整經歷; |
2 |
項目部 |
工程經理 |
1 |
本科及以上 |
工程管理或土木工程等相關專業(yè) |
35周歲以下 |
1、具有8年以上工程管理經驗,其中4年以上大型上市房地產公司工作經驗,3年以上同等職位經驗,具有至少1個房地產項目全程管理的經驗; |
3 |
項目部 |
土建工程師 |
6 |
本科及以上 |
工程管理或土木工程等相關專業(yè) |
35周歲以下 |
1、有1-2個完整的房地產項目工程管理經驗,有4年以上工程管理經驗; |
4 |
項目部 |
安裝工程師 |
3 |
本科及以上 |
工程管理或土木工程等相關專業(yè) |
35周歲以下 |
1、有1-2個完整的房地產項目工程管理經驗,有4年以上工程管理經驗; |
5 |
投資報建部 |
投資報建崗 |
2 |
大專及以上 |
房地產、經濟、土木工程、工程管理等相關專業(yè) |
35歲以下 |
1、具備項目全過程報建經驗,大型房地產企業(yè)或上市房企現本崗位工作年限滿5年以上; |
6 |
營銷管理部 |
營銷崗 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲以下 |
1、從事房產營銷管理經驗3年以上,有精品樓盤操盤經驗; |
7 |
營銷管理部 |
客戶關系崗 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
35周歲以下 |
1、具有協(xié)調能力,對各類投訴問題進行過程中的督辦,對客訴事件及時跟進協(xié)調; |
8 |
設計管理部 |
精裝設計工程師 |
1 |
本科及以上 |
室內設計或環(huán)境藝術設計相關專業(yè) |
35周歲以下 |
1、有1-2個完整項目精裝設計管理經驗,能夠獨立完成精裝項目的全過程管理; |
9 |
設計管理部 |
安裝設計工程師 |
1 |
本科及以上 |
給排水、暖通、電氣等相關專業(yè) |
35周歲以下 |
1、有1-2個完整項目安裝設計管理經驗,能夠獨立完成安裝專業(yè)的全過程設計管理; |
10 |
成本管理部 |
安裝成本 |
1 |
本科及以上 |
工程造價、工程管理及相關專業(yè) |
35周歲以下 |
1、具有3年以上大型房企安裝成本工作經驗,具有上市房企經驗、中級職稱或專業(yè)技術職稱優(yōu)先; |
11 |
招采合約部 |
招采合約部經理 |
1 |
本科及以上 |
工程管理、工程造價等相關專業(yè) |
40周歲以下 |
1、要求有5年以上大型房地產成本或招采管理工作經驗; |
35周歲以下(1987年5月18日以后出生),40周歲以下(1982年5月18日以后出生)。
三、報名方式:現場報名
報名時間:2023年5月18日-2023年5月31日17:00結束(受理時間8:30-12:00;14:00-17:30。周日不受理。)
現場地點:星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)
四、資格審查
(一)現場報名。應聘者現場填寫《應聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份,??萍耙陨蠈W歷需提交學信網教育部學籍報告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復印件。崗位要求工作經驗的,需要提供具有符合報考崗位工作經驗的工作證明或勞動合同等相關證明材料1份。
(二)資格審查。報名結束后,將對報考人員資格進行集中審查。對資格審查合格者,電話通知本人參加面試。
應聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責任由應聘人員自負。(溫馨提醒:聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。)
五、聘用程序
(一)組織面試。
采取結構化面試,滿分100分??忌赏辉u委組負責面試。面試時間以面試通知為準。面試成績即為個人總成績,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序,按需求人數1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。
(二)考察體檢。
對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。
體檢按照國家有關標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
(三)決定聘用。
根據考察體檢情況,決定聘用人員。
六、薪酬待遇及試用期
(一)薪酬待遇按照聊城市財信東晟置業(yè)有限公司的相關薪酬標準確定,單位為其繳納五險一金。其中,試用期3-6個月。
(二)單位不招收兼職人員,聘用人員須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
七、其他
(一)應聘者須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經聘用的,依法解除勞動關系。
(二)本次委托招聘人員系聊城市財信東晟置業(yè)有限公司獨立招聘,新招聘員工的勞動關系歸屬于東晟置業(yè)。
(三)本公司是為取得地產項目而成立的項目公司,項目結束后本公司注銷,項目公司與員工之間的勞動合同自行解除,在本項目公司員工業(yè)績突出者,可在其他項目上優(yōu)先聘用。
(四)應聘者提供的材料,將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(五)應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
咨詢電話:0635-8325199 (三實人力)
聊城市財信東晟置業(yè)有限公司
二〇二三年五月十八日