聊城市三實人力資源服務有限公司
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來源: 時間:2022-12-20 13:25:05 瀏覽次數:
聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員,勞務派遣到聊城市財興物業(yè)管理有限公司工作,現將招聘事項公告如下:
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質,品行端正,作風正派且無不良信用記錄。
(二)具備正常履行本崗位職責所需的身體條件及其他條件。
(三)有下列情形的人員,不得報名:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、法律規(guī)定的其他情形人員。
二、招聘人員數量及要求
序號 |
崗位 |
人數 |
崗位要求 |
1 |
后廚經理 |
1 |
年齡50歲以內,身體健康,精力充沛,熟悉餐廳各項工作流程,能夠妥善處理餐廳運行中遇到的各類突發(fā)事件,具有6年以上的餐廳管理經驗。 |
2 |
主廚 |
1 |
年齡40歲以內,身體健康,精力充沛,有較高的烹飪技術,熟悉掌握各類菜品的制作,持相關專業(yè)技能證書,具有6年以上的餐廳管理經驗。 |
3 |
副廚 |
1 |
年齡40歲以內,身體健康,精力充沛,責任心強,熟悉掌握各類菜品的制作,具有6年以上的餐廳管理經驗。 |
4 |
面點師 |
1 |
身體健康,精力充沛,熟悉掌握各類面點制作,有豐富的工作經驗。 |
5 |
服務員 |
2 |
年齡45歲以內,身體健康,形象良好,干凈利索,具有餐廳服務經驗。 |
三、報名方式:現場報名
報名時間:2022年12月20日-2022年12月26日17:00結束(受理時間8:30-12:00;14:00-17:30,周日不受理。)
現場地點:星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)
四、資格審查
(一)現場報名。應聘者現場填寫《應聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復印件。崗位要求工作經驗的,需提供符合報考該崗位的工作證明類材料一份(如:工作證明、勞動合同或解除合同等)。
(二)資格審查。報名結束后,將對報考人員資格進行集中審查。
應聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責任由應聘人員自負。(溫馨提醒:聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。)
五、聘用程序
(一)組織面試。
采取結構化面試,滿分100分。
考生由同一評委組負責面試。面試時間以面試通知為準。
按面試成績由高到低排名的順序,按需求人數1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。
(二)考察體檢。
對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道理品質、能力素質、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。
體檢按照國家有關標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
(三)決定聘用。
根據考察體檢情況,決定聘用人員。
六、薪酬待遇及試用期
(一)薪酬待遇按聊城市財興物業(yè)管理有限公司的薪酬制度確定。
(二)所有聘用人員與聊城市三實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。單位不招收兼職人員,聘用人員須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
七、其他
(一)應聘者須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經聘用的,依法解除勞動關系。
(二)應聘者提供的材料,將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(三)應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
咨詢電話:0635-8325199 (三實人力)
聊城市三實人力資源服務有限公司
2022年12月20日